Zoekresultaten verfijnen
Banen in de HR-sector omvatten HR-managers, recruiters, trainingsspecialisten en professionals op het gebied van werknemersrelaties. Deze personen zijn verantwoordelijk voor het werven en behouden van talent, het beheren van personeelsbeloningen, het oplossen van conflicten op de werkplek en het ontwikkelen van trainingsprogramma's. Ze zorgen ervoor dat de arbeidswetgeving wordt nageleefd, verzorgen de salarisadministratie en compensatie en bevorderen een positieve werkcultuur. HR-professionals fungeren als brug tussen werknemers en management, bevorderen een productieve en harmonieuze werkomgeving en ondersteunen tegelijkertijd de strategische doelstellingen van de organisatie.
2.027 Jobs Found
Job Description Voor ons hoofdkantoor in Leidschendam, zijn we op zoek naar een gemotiveerde Talent Acquisition Partner die het Talent Acquisition team komt versterken. De TA Partner is verantwoordelijk voor het actief identificeren en benaderen van potentiële kandidaten voor alle corporate functies binnen Nederland. Samen met de Senior Talent Ac...
At bunq, we’re on a mission to deliver the smoothest onboarding experience to our users. As Product Owner - Onboarding, you’ll take charge of creating an effortless sign-up and login process, ensuring that every new user can set up their account quickly, securely, and with ease. From personal users at any life stage to those encountering challenges...
Als Coördinerend Senior HR-adviseur zet jij je dagelijks in voor je collega's binnen het Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak. Jij bent de sparringpartner waar de directie, management en teamleiders op vertrouwen. Met jouw ervaring houd je moeiteloos meerdere ballen in de lucht – van strategisch meedenken tot de dagelijkse werkzaamheden. G...
We maken graag kennis! Vul het formulier in om te solliciteren op deze functie. Heb je nog vragen? Aarzel niet en neem contact met ons op! Net als Gpi groeit ook ons HR team! Ben je een ervaren HR professional en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wil je werken in een dynamische organisatie waarin jij het verschil kan maken? Dan gaan we graag met ...
Senior Talent Acquisition SpecialistApply locations Terneuzen (NLD) time type Full time posted on Posted 5 Days Ago time left to apply End Date: January 31, 2025 (15 days left to apply) job requisition id R2058067 At Dow, we believe in putting people first and we’re passionate about delivering integrity, respect and safety to our customers, our em...
Werk als Junior HR Business Partner bij McDonald'sBij McDonald's word je verantwoordelijk voor het coördineren en implementeren van verschillende HR-thema's. Dit betreft onder meer het medewerkerstevredenheidonderzoek, nieuwe wet- en regelgeving en recruitment.Jouw rol draait om de optimalisatie van HR-processen en -systemen op operationeel en stra...
Waarom werk je bij VNOM?We zoeken enthousiaste en gedreven recruiters voor onze nieuwe vestiging in Breda. Jij kom te werken in een groeiende, ambitieuze organisatie waar jij een belangrijke rol speelt in het vinden van nieuw talent.Verantwoordelijkheden:Het schrijven van pakkende vacatures;Contact onderhouden met kandidaten en externe collega's;Me...
Waar ga je werken?Bij Olympia kom je in een sfeer van ondernemerschap, collegialiteit en grote ambities. Onze organisatie staat open voor iedereen, zonder discriminatie. We zijn op zoek naar een (Senior) Recruiter die medewerkers vindt voor onze klant DHL.Wat ga je doen?Je inventariseert bij de klant welke aanvragen er zijn en wie daar het beste op...
Welkom bij Jobs & Media Group, waar we een passie hebben voor het aantrekken van de beste talenten. Wij weten als geen ander dat mensen het fundament zijn van ons bedrijf. Zonder onze medewerkers zouden we onze ambitieuze doelen nooit bereiken.Jij bent onze sleutel tot succes! Als Corporate Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het vinden en werv...
Waarom wij jou nodig hebbenWij weten als geen ander dat het de mensen zijn die een bedrijf maken. Zonder onze medewerkers zouden we de ambitieuze doelen die we ons als organisatie hebben gesteld, nooit bereiken.Onze rol is niet gericht op het verkopen van fantasieën, maar op het bieden van een optimale omgeving voor startende professionals om een d...